香港中通社2月8日電　題：DeepSeek等中國科企求賢若渴　反映時代趨勢

　　香港中通社記者　吳一帆

　　新春伊始，一邊是美國再度對華揮舞關稅大棒；另一邊，中國高新科技行業欣欣向榮：初創科企DeepSeek因發布多款人工智能（AI）大語言模型而火遍全球；小米新款電動汽車SU7 Ultra提出年銷1萬輛的目標……值得注意的一點是，這些佔據鰲頭的中國科技企業，都滿懷誠意招納英才。

　　DeepSeek創立不到2年，然而，其近兩個月接連推出的幾款AI大語言模型展現出傲人實力。據統計，去年底至今，DeepSeek的AI軟件已登頂全球140個市場中的移動應用下載量排行榜首。推出ChatGPT的美國OpenAI公司承認，DeepSeek給AI行業帶來“震撼”。美國AI龍頭英偉達稱，DeepSeek-R1是最先進的大語言模型。

　　與此同時，據內地媒體報道，目前DeepSeek約有150名員工，並有50多個崗位正在招聘，工作城市是北京或杭州。

首頁 訪談DeepSeek對員工薪酬採取“14薪”的模式，也就是每個自然年度發放14個月的薪水。在Deepseek掛出的職位中，大部分崗位的起薪在2萬元人民幣以上，不少年薪能够達到百萬元級別。如“深度學習研究員-AGI”職位月薪為8萬到11萬元，年薪最高可達154萬元；核心系統研發工程師（校招）的月薪為6萬元至9萬元，年薪最高可達126萬元。

　　DeepSeek創始人梁文鋒是一名“85後”，擁有浙江大學本碩學位。他此前接受媒體採訪時曾表示：“我們並沒有什麼高深莫測的奇才，都是一些Top（頂尖）高校的應屆畢業生，沒畢業的博四、博五實習生，還有一些畢業才幾年的年輕人。”

　　在DeepSeek的員工中，有一名被中國網友譽為“95後”AI天才少女的羅福莉。她本科就讀於北京師範大學計算機專業，又被保送到北京大學攻讀碩士學位。讀研期間，她在自然語言處理領域頂級會議ACL（計算語言學協會年度會議）上發表8篇論文（2篇為第一作者），登上了中國社交平台“知乎”熱搜。

　　羅福莉在DeepSeek-V2大模型開發中發揮了關鍵作用。日前有消息稱，小米的創辦人、董事長兼CEO雷軍認為小米在大模型領域發力太晚，遂開出千萬元人民幣級別的年薪，盼招攬羅福莉入麾下，領導小米AI大模型團隊。

　　中國民營科企創造的就業機會不僅面向高新技術研發崗位。據《河南日報》報道，2月5日也就是今年中國春節假期後第一個工作日，在中國中部省會城市鄭州的招聘會上，新能源汽車龍頭企業比亞迪面向社會一次性招工2萬人。崗位涵蓋技術研發、生産製造等多個領域；從一線員工到管理層，從普工到技術崗都有。

　　香港創知中學校長、北京師範大學兼職教授黃晶榕接受中通社採訪時表示，近年來，美西方以“國家安全”為，惡意打壓中首頁 訪談國新興高科技行業，但以DeepSeek、小米、比亞迪以及華為、抖音等為代表的一大批中國民族企業，卻依然能夠創新求變，不斷實現新的增長，也為社會民生創造了大量就業機會。這一再證明了中國高新科技迅猛發展的時代趨勢。

　　黃晶榕說：“這也啟示著當今中國青年，包括我們香港的年輕人，應當看到自己在國家發展進程中的使命與機遇，將自己鍛造成材，投身其中，未來則大有可為。”（完）